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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:10
  • 投递职位
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  • 要求:男女不限,热爱销售,有责任心,能吃苦耐劳,可接受应届毕业生 待遇:底薪2000起+提成+补贴周日固定休息
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 任职资格: 1、市场营销等相关专业优先; 2、1-2年以上销售行业工作经验,从事过冷暖行业或有过装修或者建材销售业务经验者优先考虑; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:20|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 专卖店销售人员数名,待遇:3500(试用期)+提成+工龄津贴+奖励 福利:五险+带薪年假+工作餐+年终奖励 要求;30岁以下,女160cm以上、男175cm以上。五官端正、善沟通,热爱销售工作。 晋升空间:导购→助理店长→店长→分红店长
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:78
  • 投递职位
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  • 任职要求: 1、有美工或平面设计工作经验优先考虑,亦接受优秀应届毕业生; 2、了解photoshop等常用设计编辑软件、能熟练运用处理图片; 3、无相关经验者可以从实习做起; 4、有一定的美术基础、有良好的创意设计和视觉表现创造能力; 5.具有良好的 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:10|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、负责公司茶叶产品的销售及推广; 2、根据销售计划,带领团队完成个人销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加公司茶叶产品销售范围,提升公司品牌的影响力和业务成交量。 任职要求: 1、22岁—45岁,男女不限,本科以上学历; 2、有茶叶方面销 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:10|福利指数:62
  • 投递职位
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  • 岗位职责; 1运用电话方式寻找有潜在需求的客户群体,并针对客户需求介绍公司产品。同时做好客户跟进工作,及时有效进行回访跟踪,最终达成合作; 2不断学习公司产品内容及专业知识,可从专业角度给予客户合理的产品建议; 3与团队管理层及成员相互配合,超额完成个人及团队 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:2
  • 投递职位
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  • 底薪:3000+提成+包吃
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:68
  • 投递职位
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  • 待遇:2000-4000+提成+双休休+奖金五险 任职资格: 1、财务,会计,经济等相关专业大专以上学历,具有会计任职资格;可接受优秀毕业生。 2、具有扎实的会计基础知识和一年以上财会工作经验,并具备一定的英语读写能力; 3、熟悉现金管理和银行结算,熟悉用友或 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 要求:男女不限,普通话流利,口齿伶俐,有亲和力,沟通表达能力强,有销售工作经验者优先。
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
  • 投递职位
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  • 一、《兼职》 1、自行选择公司产品到各区域市场进行拜访和推广销售 2、无需打卡,无需坐班,人性化管理,时间自己掌控 3、多劳多得,上不封顶,工资日结 4、有信用卡和地推经验者优先 成功开通激活一台奖励50-150元,10台500-1500元,多劳多得 二、《 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 投递职位
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  • 待遇:底薪2500+绩效+福利+奖金+提成 要求:高中或者中专以上学历;喜欢销售或者接受销售为主工作方式;人品端正靠谱具备大专以上学历或者有贷款工作经验及营销类优先考虑。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 投递职位
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  • 要求:男女不限,熟悉财务软件,细心,口齿伶俐,沟通表达能力强,有2年以上工作经验者优先。
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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 1.负责访客接待工作。 2.负责报刊、信件、快递收发及监督工作。 3.负责会议室管理及服务工作。 4.负责打印间管理、复印审核及操作工作。 5.负责办公设备、公共环境的管理服务工作。 6.负责每日考勤数据的回收工作。 7.负责员工门控权限的管理工作 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 1、在部门负责人安排下,独立负责装饰项目的设计工作; 2、按设计标准,绘制各类图纸; 3、负责对本项目进行跟踪; 4、按工作流程要求,配合其他部门人员工作; 5、定期去施工现场,查看施工情况,检查施工与图纸要求是否一致,并对施工过程中出现的各类情况:如工程量追 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:30
  • 投递职位
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  • 娜娜(3)7:42:09 中国联通昆明分公司招聘 一、管理助理 岗位职责: 1、负责新成员的招聘、面试工作。 2、协助部门做好销售的辅助服务工作; 3、做好销售代表的协调工作。 4、日常会议的的安排工作。   二、3g4g销售顾问  岗位要求 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:30
  • 投递职位
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  • 中国联通昆明分公司招聘 一、管理助理 岗位职责: 1、负责新成员的招聘、面试工作。 2、协助部门做好销售的辅助服务工作; 3、做好销售代表的协调工作。 4、日常会议的的安排工作。   二、3g4g销售顾问  岗位要求:   1 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:20
  • 投递职位
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  • 中国联通昆明分公司招聘 一、管理助理 岗位职责: 1、负责新成员的招聘、面试工作。 2、协助部门做好销售的辅助服务工作; 3、做好销售代表的协调工作。 4、日常会议的的安排工作。 二、3g4g销售顾 岗位要求: 1、18-45岁,良好团队作战精神。张口营销 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:20
  • 投递职位
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  • 中国联通昆明分公司招聘 一、管理助理 岗位职责: 1、负责新成员的招聘、面试工作。 2、协助部门做好销售的辅助服务工作; 3、做好销售代表的协调工作。 4、日常会议的的安排工作。   二、3g4g销售顾问  岗位要求:   1 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:15
  • 投递职位
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  • 中国联通昆明分公司招聘 一、管理助理 岗位职责: 1、负责新成员的招聘、面试工作。 2、协助部门做好销售的辅助服务工作; 3、做好销售代表的协调工作。 4、日常会议的的安排工作。   二、3g4g销售顾问  岗位要求:   1 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:70
  • 投递职位
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  • 要求:男女不限,熟悉电脑操作,细心,沟通表达能力强,有工作经验者优先。
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