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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:84
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  • 职位描述 工作在刚盛科技你能享受到: 福利待遇: 1、薪资结构:无责任保底(4500元/月)+绩效奖金(500-1000不等)+高额提成+开单奖金+个人业绩累积奖金,正式员工最低月收入8000元以上,优秀员工平均年收入均为10万以上。 2、晋升通道:销售代表- 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:10
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  • 待遇:2500-5000 要求:男女不限,25岁以上,大专及以上学历,熟悉电脑操作,有工作经验者优先。
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:70
  • 投递职位
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  • 熟悉办公室事务,熟练使用办公软件,懂人事管理,3年以上工作经验
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 投递职位
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  • 要求:1、女,形象好,气质佳,年龄18—25岁,身高1.60以上2、高中/中专及以上学历,文秘、行政管理等相关专业或有工作经验者优先录用3、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件4、有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力5、具备一定商务礼仪知识。 职责:1、及时、准 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 岗位职责 1、负责完成公司投标文件制作。 2、贯彻公司领导指示,做好上下联络沟通工作,及时向领导反映情况,反馈信息,搞好各部门间相互配合、综合协调工作; 3、负责公司日常行政事务的管理,协助主管副总处理日常工作; 4、协助公司领导及各部门筹备公司会议及有关重要 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:1
  • 投递职位
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  • 要求: 1、具备良好的语言沟通能力; 2、具备较强的组织、协调、应变能力; 3、具备良好的服务意识; 4、有强烈的工作责任心及团队合作精神; 4、一年以上团队管理经验。
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 1、负责销售出入库开单及统计。 2、负责各类销售指标的统计及把相关报告数据给相关负责人。 3、办公室管理及考勤统计、销售统计。 4、监督每日的库存盘点。待遇:2500-3000+奖金(200-1000元)+五险一金+住宿+单休 要求:文员基础知识必须懂,会坐表 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 1、负责公司前台接待及电话接转。 2、收发快件、转发文件。 3、及时更新和管理员工通讯录。 4、会议室的管理。 5、负责订水、包裹的安排及与快递公司联系。 6、负责各级领导安排的各项工作。 7、完成领导交给的任务。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:70
  • 投递职位
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  • 1.负责人事行政档案的管理、文书的起草以及公司传真、快递的收发工作等 2.负责客人的接待工作,负责接听电话或者转接电话 3.负责协助上级领导处理企业会议或者活动的准备工作,撰写会议纪要 4.负责办公室用品、礼品、卫生用品等物品的采购和日常管理工作 5.负责公司 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:78
  • 投递职位
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  • 二手房行政助理 岗位职责: 1、及时传达解释并执行公司的各项销售政策、制度 2、协助销售部门完成营销推广策略 3、及时、准确向上级领导提供销售信息及各类报表 4、店面日常管理,熟悉二手房店面的管理运作及现场突发事件的处理 5、指导店面经纪人进行房源、客户的跟进 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:3|福利指数:78
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、及时传达解释并执行公司的各项销售政策、制度 2、协助销售部门完成营销推广策略 3、及时、准确向上级领导提供销售信息及各类报表 4、店面日常管理,熟悉二手房店面的管理运作及现场突发事件的处理 5、指导店面经纪人进行房源、客户的跟进工作 6、对经纪 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 投递职位
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  • 待遇:底薪4000+绩效+奖金 要求:全日制大专以上学历,电脑办公应用熟练;从事过一年以上人事类工作经验最好是有过金融类人事工作经验;为人正直,具备较强的沟通协调能力。
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:92
  • 投递职位
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  • 任职要求: 1)中专以上学历,有相关同行业工作经验者优先; 2)有责任心,工作认真,逻辑性强,积极主动; 3)有较强的文字表达及书写能力;社交能力强; 4)有团队协作精神,能够适应公司的发展需要。 岗位职责: 1.在行政部主管的领导下,协助搞好办公室的各项 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:|招聘人数:2|福利指数:78
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、负责办公室内务的处理; 2、负责对外联络与接待工作等; 3、为销售部提供必要的办公设施及其他后勤支持。 4、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力; 5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。 6、服从管理,积极完成领导交代的事务。 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 云南尊享是一家为公司、商家提供一站式商业服务的专业公司。 市场竞争不大,公司需求大,发展前景广阔,高薪高收入!稳定发展!非保险、金融、保健品、直销类行业。 一、福利待遇: 1、工作时间:早九点到晚六点,午休1小时,8小时工作制 2、薪资待遇:无责底薪+高提成+ 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 待遇:2500-3500元+食宿,公司统一购买社保。 岗位职责: 1.协助领导做好日常工作,组织、安排公司会议,做好记录,检查决议落实情况,及时汇总向公司领导汇报。 2.负责公司的机要管理与保密工作档案管理工作(各类档案资料的内部收集、整理和归档)。 3.负 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:78
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  • 岗位职责: 1.制定和组织实施公司的人力资源战略,建设和发展人力资源的各种构成体系; 2.最大限度地来开发人力资源,为实现公司的经营发展战略目标而提供相应的人力保障。 3.执行人力资源的日常性事务工作,辅助人力资源经理来完成人力资源的目标规划。 4.制定实施人 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 投递职位
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  • 1.负责整理、记录公司日常会议纪要内容,修改及下发相关内容; 2.负责公司领导发言稿、通知等文稿的起草、修改、上报及下发等; 3.负责公司对外撰文的起草和管理; 4.负责公司活动的文案策划及组织安排工作; 5.对公司文档、文件等进行管理; 6.协助部门完成公司 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 岗位职责 1、协助公司员工的复印、传真等工作;;负责前台的收银工作; 2、及时、准确整理库存表,协助管理仓库物料; 3、接待来访客人并及时准确通知被访人员; 4、并做好登记管理与及传递工作;完成上级主管交办的其它工作。 任职要求; 1、年龄在20-25岁之 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:6|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 要求:有责任心,细心,熟悉办公软件,沟通能力强,有工作经验者优先。
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