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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 1.负责访客接待工作。 2.负责报刊、信件、快递收发及监督工作。 3.负责会议室管理及服务工作。 4.负责打印间管理、复印审核及操作工作。 5.负责办公设备、公共环境的管理服务工作。 6.负责每日考勤数据的回收工作。 7.负责员工门控权限的管理工作 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:70
  • 投递职位
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  • 要求:男女不限,熟悉电脑操作,细心,沟通表达能力强,有工作经验者优先。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:8|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 20-30岁,经验不限,男女不限,大专以上学历,愿意从基层做起,服从公司安排,与企业一起成长的优先考虑;待遇:1.底薪3000+绩效+奖金+补贴=4000-6000,晋升管理层可享受年薪;2.享受带薪法定节假日福利;
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:2
  • 投递职位
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  • 要求:限女性,30岁以内,形象气质佳,熟悉办公软件,细心,勤快,无明显纹身,会茶艺,有工作经验者优先。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 投递职位
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  • 要求:男女不限,熟悉电脑操作,沟通表达能力强,细心,有工作经验者优先。
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:|招聘人数:2|福利指数:68
  • 投递职位
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  • 生产助理(2名) ①岗位要求a、熟悉办公软件操作,年龄在22-35岁之间,大专及以上学历。 b、熟悉各项法律法规,有一定行政管理工作经验,态度端正,爱岗敬业,责任工作认真细心,责任心强。 c、具备良好的协调、沟通和组织能力。
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:|招聘人数:1
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、负责公司前台接待及电话接转; 2、拷贝资料,复印文档,收发信件、报刊、文件等; 3、及时更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系信息; 4、受理会议室预约,协调会议时间,下发会议通知,布置会议室; 5、预订火车票、飞机票; 6、办理新员工工卡; 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:|招聘人数:1
  • 投递职位
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  • 岗位要求:行政/人事岗位3年以上管理经验。 福利:双休、国家法定节假日、五险、团建、旅游。 工作时间:08:30-18:00
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 岗位职责 1、普通工作人员职位,协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务; 2、整理、统计员工日常考勤资料; 3、及时更新维护员工人事信息系统; 4、缴纳社会保险、个人所得税及商业保险相关费用; 5、完成上级交给的其它事务性工作。 任职资格 、一年以上人力 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:92
  • 投递职位
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  • 职责:具有较好的协调管理能力和一定的语言表达能力;团队合作精神强,做事细致严谨,能够承受一定的工作压力;综合素质优秀,拥有良好的职业道德和文化素养。 要求:大专以上学历,相关专业或有工作经验的优先,工作细心、责任心强,有团队意识、集体荣誉感和上进心。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2
  • 投递职位
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  • 要求:男女不限,有责任心,沟通表达能力强,能吃苦耐劳,有工作经验者优先。
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 薪资待遇 底薪3000+提成+保险+补助 岗位要求: 1、男女不限;中专及以上学历,专业不限,形象气质佳; 2、身体健康、诚实守信、吃苦耐劳、积极进取,责任心强; 3、熟练使用电脑; 4、有一定的沟通技巧,思维敏捷灵活; 岗位职责: 1、负责公司电话接听,完成 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:68
  • 投递职位
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  • 行政人事专员岗位职责。 负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试。 员工入职手续办理,公司内部员工档案的建立与管理。 负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达。 负责公司各部门的行政后勤类相关工作。 负责考勤及工资绩效的核算。 负责部门一些日常 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:94
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、监督管理各部门公司规章制度的执行情况; 2、各部门考勤制作、考核、工资,提交到上级部门审核; 3、人员入离职的统计及办理,人员行为、着装的安排和监督,人员培训、组织及安排; 4、办公用品的购买和申领下发,办公物品的维修和保养; 5、招募目标设定 更详细...
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  • 学历要求:初中|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:8|福利指数:98
  • 投递职位
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  • 前台接待,客户到访登记,文件收发,工作认真负责,能长期稳定做的优先录用。
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
  • 投递职位
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  • 职位要求: 1负责公司招聘,面试培训。 2负责公司前台,面试,客户来访人员前台接待工作。 3负责公司日常办公室资产管理,日常办公司用品购买,发放。 检查办公司用日常管理规范。 5领导临时下发的各种事宜处理。 任职要求: 1大专以上学历,应往届均可,25周岁 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 岗位职责 1、协助公司员工的复印、传真等工作;;负责前台的收银工作; 2、及时、准确整理库存表,协助管理仓库物料; 3、接待来访客人并及时准确通知被访人员; 4、并做好登记管理与及传递工作;完成上级主管交办的其它工作。 任职要求; 1、年龄在20-25岁之 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 售后服务,有公司客户分配,在家门口服务老客户,金融理财销售
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:6|福利指数:94
  • 投递职位
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  • 1、本科及以上学历,条件优秀者可适当放宽。协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务; 2、负责办公室的日常管理工作和日常后勤工作的开展; 3、负责汇总公司年度综合性资料,组织起草公司综合性的工作计划、总结、报告、指示等文件。督促检查公司行政类文件的审核 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:92
  • 投递职位
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  • 1、限女性,工作细致认真,谨慎细心,责任心强,有工作激情。 2、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正。 3、工作有条理性、逻辑性,良好的职业素养和职业操守。 4、很强的计划性和实施执行的能力、号召力。 5、熟悉常用办公软件(word、excel、ppt) 更详细...
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